L’écoulement du temps est une illusion

 ARTICLE 1 « Usbek & Rica explore le futur. » Ça tombe bien : Voyager dans le temps, c’est possible. La mauvaise nouvelle, par contre, c’est que l’avenir est déjà écrit. La théorie de la relativité et Einstein nous le disent depuis déjà un siècle. Ces discours pourtant, nous les entendons de loin, comme des vérités abstraites

Salon On est bien à Annecy

Venez me rencontrer au salon « On est bien » à la salle l’Arcadium à Annecy, durant 3 jours  : Vendredi 29 et Samedi 30 septembre et Dimanche 01 octobre 2017 Ce salon rassemble les professionnels intervenant dans le monde de l’entreprise pour tous les sujets concernant le bien etre en entreprise, le management, la communication. Je

YES OUI CAN

Oui, oui on peut, le pays de la morosité et de l’ennui embrasse les entraîneurs de vie Sous le président Macron, la France est en train de flirter avec optimisme Les Français aiment se considérer comme un lot misérable. Voltaire leur a enseigné que l’optimisme est pour les naïfs. Jean-Paul Sartre a fait l’ennui chic.

6 manières de voir les choses

Chacun perçoit le monde de 6 manières différentes, 6 façons de voir les choses, 6 situations pouvant entrainer de l’incompréhension, des malentendus, des disputes, des batailles d’opinions : en toute bonne foi. Déclinons ces 6 perceptions, à travers la politique, et faisons parler ces 6 personnages, en toute réalité. 1ère perception : le monde des

Morningophile* ou l’art de se lever très tôt

La clé de la productivité et du bonheur ? devenez « Morningophiles » ! L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt : ce mouvement est né en Californie (comme souvent) et a emballé les plus grands patrons, de Tim Cook (Apple) à Robert Iger (Disney) et séduit tous les adeptes de la productivité et de la

Au bout de l’absurde, l’espoir

Depuis toujours, le monde change, se transforme sous nos yeux, allant à la dérive pour certains, ou dans l’espoir d’un monde meilleur pour d’autres. Jamais peut etre dans l’Histoire n’avons nous vécu dans un monde aussi compliqué, où les valeurs sont bouleversées à cause de la mondialisation, où notre Planète est en danger à force

Lucy et le mythe des 10%

Régulièrement, on entend qu’on n’utiliserait que 10% de notre cerveau, signe que nous les humains on posséderait des capacités neuronales exceptionnelles, sous entendu on peut etre des surhommes, mais malheureusement on n’a pas la recette et nous sommes incapables (des incapables ?) d’atteindre le maximum de notre puissance. C’est sur cette théorie fantasmagorique que Luc

Les neuf erreurs qui poussent les employés compétents à démissionner

On entend bien souvent les managers se plaindre de voir leurs meilleurs employés partir, et ils ont de quoi être mécontents au vu du coût et des conséquences de ces départs pour l’entreprise. Généralement, les mêmes managers trouvent mille et une raisons à cela et passent complètement à côté du problème: les employés ne s’en

La santé psychologique au travail

J’ai assisté à un WEBINAR du cabinet « Stimulus » sur la thématique de « La santé au travail », suite au rapport éponyme de 2008. 3 questions : Pourquoi évaluer la santé au travail ? Quoi évaluer et qu’est ce qu’on évalue ? Comment on l’évalue ? Pourquoi s’en préoccuper ? Tout d’abord, c’est une tendance sociétale avec