Paul Watzlawick (théoricien de la communication et fondateur de l’école de Palo Alto) On ne peut pas ne pas communiquer : Même en ne faisant rien, on dit quelque chose. En ne disant rien, on est porteur d’un message. Toute communication inclut le contenu et la relation : La relation englobe le contenu. On
C’est probablement une des plus anciennes méthode commerciale toujours en vigueur. Or, j’ai lu que ce n’était même pas une méthode : comme quoi, on répète, on croit savoir, et des années après on apprend que ce n’est pas vraiment une méthode, plutôt une succession d’états psychologiques ! Pourquoi ? Parce que tout acheteur vit
Le syndrome d’utopie réside dans l’idée et la conviction qu’il existe une solution définitive et totale à « un problème dont la société, les parents, les autres, sont obligatoirement la cause, nous dédouanant ainsi de toute responsabilité ». C’est ainsi qu’on définit l’utopie comme un syndrome car il existe bien un usage pathologique : les utopies
Aujourd’hui, j’ai envie de vous montrer en toute simplicité, comment 2 questions anodines peuvent changer votre vie, si vous l’avez décidé bien sur. Si vous n’etes pas totalement satisfait de votre situation, au travail, dans votre vie familiale, amoureuse, dans vos relations avec les autres, avec des soucis financiers, manque d’argent, absences de projets, perte
L’estime de soi, c’est s’accepter tel qu’on est, avec ses défauts et ses qualités. La critique ne vous déstabilise plus, vous ne doutez plus de vos valeurs et de ce que vous valez, vous reconnaissez enfin vos succès comme mérités, et vous savez relativiser vos erreurs. En coaching, 4 situations sont abordées pour redécouvrir une
Wendy Darling et Peter Pan sont les 2 personnages principaux de l’oeuvre mondialement célèbre de James M. Barrie. Peter est un jeune enfant qui refuse de grandir, qui ne veut pas avoir les responsabilités d’un adulte, et qui souhaite vivre une vie d’aventures, sans jamais entrer dans la sphère si pesante de la stabilité et
Notre vision du monde induit notre comportement, notre façon de penser et d’agir. Pour changer une situation, il faut donc d’abord changer nous mêmes, modifier nos modes de perception. La réalité est celle que nous créons. Nous avons créé nos propres représentations internes, des croyances positives ou négatives. En étudiant les hommes les plus influents de
Ainsi donc, le burn out ne figure toujours pas au tableau des maladies professionnelles, alors que le syndrome ne cesse de croitre suite à un rapport de 78 médecins du travail (« le point-fév.2015 »). A tel point qu’ils ont lancé un appel « Combien de burn out se terminent par un licenciement pour inaptitude ou par un
La résilience est cette capacité pour un individu à faire face à une situation difficile ou génératrice de stress. C’est Boris Cyrulnik qui a introduit ce concept en France, montrant que cette faculté n’est pas innée, trouvant ses racines dans l’enfance et la relation parents-enfants. Cette faculté se développe tout au long de la vie
« Je n’ai pas confiance en moi » : Faites vous partie des personnes qui prononcent cette phrase là et qui en souffrent ? Si oui, alors lisez la suite… De quoi s’agit il réellement ? Le manque de confiance en soi est une atteinte à l’estime de soi, suite à un décalage entre ce que l’on
