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OBJECTIFS :
Travailler sur vos propres capacités de management et adapter sa posture managériale :
- Savoir dynamiser vos équipes pour gagner en efficacité
- Gérer les situations difficiles en gardant la juste distance
- Connaître les différents styles de management pour l’adapter aux personnalités de l’équipe
CONTENU
Travailler sur vos propres capacités de management
- Découvrir et adapter votre style de management
- Identifier les différentes personnalités de l’équipe
- Définir votre leadership et les règles de fonctionnement
Animer son équipe et susciter l’adhésion
- Savoir déléguer des missions
- Agir sur les leviers de la motivation
- Traiter les objections et gérer les situations difficiles
- Recadrer sans démotiver avec l’outil : DESCC
Développer sa posture et la juste distance
- Développer son savoir-être, sa communication, son assertivité
- Faire monter en compétence et développer l’autonomie
- Responsabiliser sans prendre le rôle de « sauveur » : outil le Triangle
Dynamiser vos équipes pour gagner en efficacité
- Mettre en place les leviers de la motivation : stimulation
- Appliquer un management adapté avec l’outil :
- Management situationnel
- Faciliter la collaboration et l’esprit d’équipe